Nafarroak UMANA proiektua aurkeztu du Madrilen, desgaitasuna duten pertsonak laneratzeko eredua, ingurune teknologien bidez
Javier Remirez Nafarroako Gobernuko Lehendakaritza eta Berdintasun kontseilariak amaiera eman dio ostegun honetan CaixaForum Madriden UMANA proiektuaren aurkezpenari. Proiektua Lehendakaritza eta Berdintasun Departamentuak, 'la Caixa' Fundazioak, TeReSA Fundazioak eta Hiberus Fundazioak bultzatu dute, gizarteratzean eta prestakuntza egokituan espezializatutako hezkuntza- eta gizarte-erakundeekin batera.
Bere hitzaldian, Remirez presidenteordeak "baloreak dituen" eta pertsonengan oinarritutako eraldaketa teknologikoa defendatu du, "teknologiak pertsonen bizitza hobetzeko gai bada bakarrik duela zentzua" ziurtatuz, eta "etorkizuna inklusiboa izango dela edo ez dela benetan etorkizuna izango" defendatu du. Era berean, Remirezek nabarmendu du UMANA bezalako ekimenak "ulertzeko eta etorkizunari heltzeko beste modu bat" direla, "oztopoak altxatu beharrean, eraitsi" egiten dituen eta aniztasuna "lehiarako abantaila" den berrikuntzan oinarritua.
Lehendakariordearen esanetan, gainera, UMANA "adimen-desgaitasuna duten pertsonak funtsezko eragileak dira prozesu teknologiko honetan, eta horrek autonomia, enplegu, duintasun eta bizi-proiektu gehiago ekarri behar ditu". Horrela, Remirezek Nafarroako berrikuntza eredua aldarrikatu du, "pertsonengan zentratua", eta nabarmendu du Foru Erkidegoa dela BPGari dagokionez I+Gn gehien inbertitzen duen lurraldea, eta enplegu teknologikoan indartsuenetako bat. "Gizarte aurreratuenak talentuari ihes egiten uzten ez diotenak dira, baita talentu anitza ere", gaineratu du.
Jardunaldiak 70 bat ordezkari instituzional, gizarte-erakunde, enpresa teknologiko eta berrikuntza sozial eta digitalarekin lotutako profesionalak bildu ditu, esperientziak partekatzeko eta desgaitasun intelektuala duten pertsonak laneratzeko eredu berriei buruz hausnartzeko.
Topaketa Izaskun Azconak, "la Caixa" Fundazioaren Nafarroako ordezkariak, ireki du, eta adierazi du jardunaldiak ez duela soilik ikaskuntzarako gunea izan nahi, baita konexioak sortzeko, galderak planteatzeko eta etorkizuneko lankidetzak bultzatzeko aukera ere. "La Caixa Fundazioak UMANA bezalako proiektuei emandako bultzadarekin, Nafarroak berrikuntza inklusiboaren erreferente gisa finkatzeko aukera du: teknologia eta prestakuntza aukera-berdintasunaren eta pertsona guztien, desgaitasunen bat dutenen eta ez dutenen, giza ahalmenaren erabateko aprobetxamenduaren zerbitzura jartzen diren lurraldea".
Bestalde, Javier Lagunas TeReSA Fundazioko lehendakariorde eta TASUBINSAko zuzendari gerenteak proiektuaren aurkezpen instituzionalean nabarmendu duenez, beharrezkoa da eraldaketa teknologikoko eredu bat bultzatzea, "oztoporik eta etiketa mugatzailerik gabea", aniztasun kognitiboa lehiarako abantaila gisa kokatzeko eta lan-ingurune inklusiboagoak, berritzaileagoak eta jasangarriagoak bultzatzeko gai izango dena. Halaber, erakunde publikoen, enpresa teknologikoen eta gizarte-erakundeen arteko lankidetza nabarmendu dute, enplegu egokituko aukera berriak sortzeko funtsezko elementu gisa.
Jardunaldian elkarrizketa-mahai bat ere izan da, eta honako hauek hartu dute parte: Txerra García de Eulate, Politika Publikoen Plangintza, Berrikuntza, Koordinazio eta Ebaluazioko zuzendari nagusia; Paula Estrada, TeReSa Fundazioko zuzendaria; Mayte Ortín, Hiberuseko kontseilaria eta Hiberus Fundazioko presidenteordea; Natalia Galbán, El Molino-Fundación Ciganda Ferrer Ikastetxeko IAko Espezializazio Ikastaroko irakasle-taldeko kidea; Iñigo Galbete, El Molino Ikastetxeko ikaslea; eta Ana Mejía, El Molino Ikastetxeko ikasle ohia eta gaur egun TASUBINS- Teknologia Berrien Zerbitzuko langilea, prestakuntza teknologiko egokituari, irisgarritasunari eta berrikuntzari lotutako esperientziak partekatu dituztenak.
Era berean, Leandro Pérez Manzanera AUTELSIko presidenteak teknologian eta desgaitasunean oinarritutako esku-hartze bat eskaini du, eraldaketa digitalak planteatzen dituen erronkei eta aukerei ikuspegi inklusibo batetik helduz. Leandro Pérezek adierazi duenez, "sektore teknologikoak erantzukizuna du, baita aukera ere, laneratzeko espazio berriak irekitzeko. Eta hemen UMANA bezalako ekimenek zentzu osoa hartzen dute ".
UMANA proiektua, xehetasunez
UMANA berrikuntza sozial eta teknologikoko proiektu bat da, desgaitasun intelektuala duten pertsonak laneratzen laguntzera bideratua, ingurune teknologiko eta digitaletan lan-merkatuan sartuz, Gizarte Ekimeneko Enplegu Zentro Berezien bidez. Programa lau ardatzen inguruan egituratzen da: enplegu inklusiboa, sentsibilizazio estrategikoa eta enpresa-balioa, prestakuntza egokitua eta komunikazioa eta eragina.
Proiektuak hainbat arlorekin lotutako jarduerak jasotzen ditu, hala nola adimen artifizialarekin, prozesuen automatizazioarekin, datuen kudeaketa eta tratamenduarekin, zerbitzu digitalekin eta irisgarritasun teknologikoarekin, gaitasun profesional egokituak eta enplegagarritasun-aukera berriak sustatuz.
UMANA proiektua gobernantza kolaboratibo baten bidez egituratzen da. Bertan, TeReSa Fundazioak (Technology Research for Social Advance), arduradun nagusi gisa, koordinazio orokorra bere gain hartzen du, ekintza guztien plangintza, gauzatzea eta jarraipena gidatuz, baita inplikatutako eragileekiko elkarrizketa ere, eta 'La Caixa' Fundazioak proiektua finantzatzen du, 355.000 eurokoa.
Bestalde, Nafarroako Gobernuko Politika Publikoen Plangintza, Koordinazio, Berrikuntza eta Ebaluazioko Zuzendaritza Nagusiak, NASERTIC enpresa publikoak kudeatzen duen VidAAs Zentroaren bitartez, laguntza teknikoa eta instrumentala ematen du, ikerketa-, pilotaje- eta balidazio-ekintzak bereziki azpimarratuz, eta proiektua gizarte-berrikuntzako politika publikoekin bat datorrela ziurtatzen du. Hiberus Fundazioak pertsonak eta teknologia konektatzen ditu etorkizuna hobetzeko, eta prestakuntza-tresnaren egokitzapena garatu du.
Iturria: navarra.es