Arranca el Plan de Desarrollo de Competencias Digitales para la población trabajadora del Servicio Navarro de Empleo con cursos en los Civivox de San Jorge y Mendillorri

El Plan de Desarrollo de Competencias Digitales para la población trabajadora impulsado por el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL)ha arrancado hoy con el curso Competencias Digitales Básicas Personales y para la Administración Electrónica impartido en los centros de Civivox San Jorge y Mendillorri de Pamplona. Estas acciones formativas, gestionadas por la empresa pública NASERTIC, son las primeras de una serie de 41 que ya están programadas en todos los Civivox de la capital navarra a lo largo de 2022. En ambas formaciones se ha registrado aforo completo.

El plan, que se desarrollará a lo largo de los dos próximos años, incluye acciones para todos los niveles, desde cursos de competencias digitales básicas hasta otros especializados de programación para profesionales, así como módulos de digitalización en todas las actividades formativas que se lancen desde el SNE-NL.

En el marco del citado Plan, presentado recientemente por la consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, y la directora gerente del SNE-NL, Miriam Martón,  también se va a desarrollar el programa Competencias básicas digitales para mujeres desempleadas en localidades de menos de 30.000 habitantes. Se trata de mejorar su empleabilidad futura e impulsar el emprendimiento digital de este sector de la población, reduciendo así la brecha de género existente en esta materia, además de lograr la vertebración digital del territorio. Los primeros cursos dirigidos a este sector de población comenzarán en febrero en diferentes localidades de la geografía navarra.

Para el despliegue y la difusión de este plan, el SNE-NL cuenta con la colaboración de la Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC), así como los ayuntamientos y demás entidades locales y agencias de desarrollo local que están colaborando de manera estrecha tanto para la cesión de espacios para impartir los cursos como para conseguir la máxima difusión de los mismos entre la ciudadanía.

40 horas presenciales

Los cursos de Competencias Digitales Básicas Personales y para la Administración Electrónica son totalmente gratuitos, tienen una duración de 40 horas repartidas en dos semanas en modalidad presencial e incluyen contenidos para la adquisición de destrezas digitales de manera práctica y sencilla.

Este programa prevé formar entre 2022 y 2023 a más de 6.000 personas, con más de 600 cursos presenciales y eminentemente prácticos dirigidos, además de a mujeres, a grupos mixtos en todas las localidades. Asimismo, habrá programas específicos para Tudela y Pamplona en sus espacios permanentes, como los que acaban de comenzar en Civivox y próximamente en el CIP ETI y Fundación Dédalo de la capital ribera, con una inversión total de 1,5 millones en 2022, fundamentalmente de fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (MRR). Esta iniciativa contempla también un módulo de iniciación en competencias digitales básicas y está alineada con el Plan España Digital y con el Plan de Inclusión y Capacitación del Gobierno de Navarra presentado en septiembre en San Adrián.

La programación de los cursos se irá conociendo progresivamente a través de la web de Formación del SNE-NL, donde ya se encuentran abiertos los plazos de inscripción de los cursos que comenzarán en las próximas semanas. Se han habilitado diferentes vías de inscripción, como la citada web del SNE-NL y las diferentes agencias de empleo.

Fuente: navarra.es