El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare impulsa y refuerza la capacitación digital con una nueva oferta formativa
El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare ofrecerá a lo largo de 2026 y 2027 nuevos cursos en competencias digitales con objeto de impulsar la empleabilidad de las personas. La formación abarcará temas como información y alfabetización de datos, creación de contenidos digitales, ciberseguridad, administración electrónica o Inteligencia Artificial. La inscripción para participar se podrá realizar a partir del mes de agosto a través de formación.navarra.es.
La oferta formativa se ofrecerá por distintos puntos de la Comunidad Foral, y se podrá realizar de forma presencial y con una aplicación eminentemente práctica. Cada formación contará con un total de 15-20 horas.
Como novedad en esta nueva edición, las formaciones se centrarán y profundizarán en aspectos concretos de las áreas de información y alfabetización de datos, comunicación y colaboración, creación de contenidos digitales, seguridad y resolución de problemas. Se abordarán temáticas muy actuales en entornos labores como la ciberseguridad, administración electrónica, uso de herramientas de productividad e Inteligencia artificial. Son acciones de entre 15 y 20 horas que completarán la capacitación básica adquirida.
Esta iniciativa del Servicio Navarro de Empleo- Nafar Lansare se ejecutará a través de la empresa pública NASERTIC.
Cerca de 5.000 personas capacitadas
Entre 2022 y 2025 el Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare ha ofrecido un total de 553 cursos de capacitación digital, con una inversión de 2.194.600 euros, en los que han participado 4.880 personas, de las cuales el 70% han sido mujeres. Estos cursos finalizaron con un alto grado de satisfacción con una puntuación de 8,75 sobre 10, por parte de las personas usuarias. Además, el 70% de las personas participantes indicaban su intención de continuar con este tipo de formación.
Fuente: navarra.es
